O treinamento fora do local de trabalho é usado para suplementar o feito em serviço. Assim, a maior vantagem que o treinamento fora do local de trabalho traz é que o treinando (funcionário) dedica uma atenção maior ao evento, enquanto no outro treinamento isso não é possível porque o empregado está envolvido nas tarefas da produção.
Uma pesquisa realizada pela Ampro – Associação de Marketing Promocional – e o Ibope Inteligência, ouviu profissionais de marketing, RH e trademarketing e os resultados indicaram que as empresas pretendem aumentar os investimentos com projetos de incentivo, reconhecimento, relacionamento e eventos corporativos.
As principais técnicas de treinamento fora do trabalho são: aulas expositivas, filmes e televisão; estudos de caso, discussão em grupo, dramatização, dinâmicas, atividades em equipe, simulação e instrução programada.
Alguns resultados obtidos com o treinamento e motivação dos colaboradores da empresa são:
1. Aumento da produtividade;
2. Melhorias na qualidade dos resultados;
3. Redução dos custos (retrabalhos, etc.);
4. Otimização da eficiência e eficácia;
5. Modificação percebida das atitudes e comportamentos;
6. Elevação do saber (conhecimento e conscientização;
7. Aumento das habilidades, redução do índice de acidentes;
8. Melhoria do clima organizacional;
9. Aumento da motivação pessoal e redução do absenteísmo.
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Confira alguns eventos corporativos que foram realizados aqui no Bodocó.
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